周璐和孙鹏对了一下眼神。

由周璐先开口：

“陆先生，经过这几天的洽谈，现在只剩下最后一个环节，如果谈妥了，罗亚文工作室就会跟咱们签合约。”

含蓄说完后，周璐望着陆寻的瘦脸，正面观察陆寻是什么反应。

脸上始终保持了微笑，没有半点上司的威严。

刚把陆寻签到绚辰时，周璐计划暂时当陆寻经纪人，等萧安导演下个月从国外回来，面试陆寻《雪人》主角通过后，她可以考虑给陆寻重新物色一位经纪人，毕竟她作为艺人部总经理管着五个分部上百号艺人，事无巨细，大boss跟她提过，计划年底还要在增加一个分部，扩容艺人团，增强和其他娱乐公司的竞争力，到时候高级打工人会更加忙碌。

当三天前带着陆寻前往银玉兰大剧院试戏后，陆寻得到了韩复导演的欣赏后，周璐暂时打消了把陆寻易主的念头。

她隐隐感觉到陆寻是个宝库，她不能撒手，撒了手可能就会毁掉一个宝库。

以前经纪人和艺人之间闹不和，导致艺人毁约的事情有发生过。

通过十多天的交往，以周璐对陆寻脾气秉性的了解，她认为一般的经纪人还真不能hold住陆寻。

19岁，演技炸裂，这种演技派的好苗子在当下小鲜肉横行的娱乐市场中可是打着灯笼都不好找的。

倒不是贬低小鲜肉的价值，娱乐公司签什么样的演员都是冲着赚钱去的，小鲜肉满足了时下快餐式娱乐消费的需求，能帮助公司赚快钱，但是实力演技派演员储备必须要足够，娱乐公司需要可持续发展，大boss在每次的年会上致辞都在强调不能只看到摆在眼前的金山银山，要懂得探得金矿银矿，老大一直重视演技派这一块。

而近两年，绚辰娱乐公司艺人部演技派艺人群体趋于老化，亟需后继有人来添补。

周璐从陆寻身上看到了莫大的希望。

这些天，在刚过而立之年的女经理心里勾画出了一幅蓝图：

假以时日对这个年轻人进行提升打造，用他争四大电影节影帝金奖也有可能。

不止演技炸裂，陆寻会作词作曲，相当于让周璐看好陆寻的同时，意外获得了一份惊喜。

孙鹏则从侧面暗中观察。

他想通过陆寻的微表情变化来判断陆寻心里的想法。

陆寻浅浅一笑：

“周总，其实我对分成没有太高要求，罗亚文进入《声越》四强，无论在冠军之夜上能否夺冠，已经预定了今年红歌星的一个席位。”

话说的可是够明白。

周璐你不是担心我计较分成嘛，我索性直接表明我的态度，并给出理由。

没错。

罗亚文虽然是以一名普通歌手的身份登上《声越》舞台，参加导师组建战队的遴选，但他有自己的工作室，而且在网络上有了一定粉丝基础，参加《声越》只是想借这个平台一跃而起，他的确具备这个实力，否则陆寻也不会瞄上他。

周璐和孙鹏身体同时放松下来，露出轻松的表情，互相看了一眼。

签约到绚辰时，陆寻在分成上计较，硬从周璐手里要到了新人最高分成一点二，《少年》签约上，和林超越斤斤计较，最后逼得林超越只好让步到拿点五。

贪得无厌的标签，被周璐和孙鹏牢牢的贴在了陆寻身上。

这次《可可托海的牧羊人》签合约，俩人心里有些忐忑，生怕陆寻死盯着分成不让步，导致很好的一次合作流产。

没想到陆寻不但点破了周璐的“最后一个环节”，坦诚相见不说，还能做到非常有气度。

这让周璐和孙鹏在高兴的同时感到有些意外：

小小青少年，脾气秉性不好琢磨呀。

实际上周璐对陆寻还是不够了解。